Disposiciones sobre elegibilidad
Para los empresarios
Comprender las disposiciones sobre elegibilidad
Se trata de un formulario obligatorio que dicta cómo Hometown Health inscribe, modifica y condiciona a tus empleados y/o a sus cónyuges/dependientes. Puedes ver y descargar un Formulario de Provisión de Elegibilidad en blanco aquí.
Revisa anualmente las Disposiciones de Admisibilidad de tu grupo para asegurarte de que sigues los plazos correctos de inscripción y baja. El mejor momento para revisar las Disposiciones de Admisibilidad es durante la inscripción abierta. Si no tienes un ejemplar, comunícaselo a tu equipo y te lo facilitaremos.
Los afiliados pueden añadirse durante la Afiliación Abierta, los Acontecimientos de Vida Calificantes o el periodo de afiliación inicial de Nuevos Contratados.
Opciones de cobertura:
Inicio de la cobertura: Fecha de contratación o periodo de espera de buena fe basado en la empresa.
Periodo de carencia: El primero del mes en o después de __ días de empleo elegible (Sin exceder 60 días).
Extinción de la cobertura:
Grupo pequeño siempre será el final del mes en que el empleado deje de ser elegible.
El grupo grande puede ser final del mes en que el trabajador deja de ser elegible o medianoche de la fecha de despido. Si el grupo es a primero de mes, será a final de mes para los plazos. Si el grupo es fecha de contratación, tienen la opción de ser fin de mes O fecha de término.
Las disposiciones sobre elegibilidad serán coherentes con tu Manual del Empleado.
Nota: el periodo de espera se basa en días naturales. Por favor, cuenta los días (no los meses).
- Los cambios en las disposiciones sólo se permiten durante la Afiliación Abierta.
